Les représentants du personnel pour:

• Exposer à l’employeur les réclamations des salariés. 
• Accompagner l’inspecteur du travail.
• Enquêter sur les accidents et maladies professionnelles.
• Accompagner le salarié.

Contacter un syndicat professionnel pour:

• Vous informer sur vos droits et les textes de référence en matière de droit du travail.
• Vous représenter en cas de procès.
• Engager et mener le procès à votre place (dans certains cas seulement).

Faire appel à un conseiller

En cas de convocation à un entretien préalable de licenciement, la loi stipule qu’un salarié à le droit d’être assisté.

• Consulter une liste établie par l'Inspection du Travail. La liste est consultable en mairie de votre lieu de travail ou en préfecture.
  Vous disposez pour cela d’un délai minimum de 5 jours ouvrables pour le trouver, l’entretien préalable au licenciement ne pouvant avoir lieu avant ce délai.
• Communiquer au conseiller choisi la date, l’heure et le lieu de l’entretien.